火影踏上最强之路第35章 第二次十连抽

木叶隐村医疗部。

“沙沙沙……” 正坐在办公室里的四枫院奈落捏着笔在纸上写着什么。

“完成！” 四枫院奈落写下最后一个字然后收起笔拿起了纸张。

他有些忐忑的咳嗽了一声“任命书！任命四枫院奈落为木叶隐村医疗急救班拆分小组主任副主任猿飞九雨组员……” 四枫院奈落念完了他自己刚刚写完的任命书没错自己任命自己他是打算卡一下系统的BUG看能不能行。

毕竟正常情况下积攒抽奖资格太慢漩涡鸣人即将毕业也就意味着木叶崩溃计划的时间越来越近他必须在最短时间内提升自己的实力。

而按照系统的规则降职得到一次抽奖资格同级别职位调动会有两次升职则是最少三次最多五次机会。

研究了很久系统规则的四枫院奈落发现了一个BUG不知道是有意还是无意系统好像并没有规定他不能自己任命自己。

现在四枫院奈落已经属于木叶隐村高层他当然有任命其他人的权力只要不是太过分火影是不会过问的。

所以他只是稍稍犹豫就决定试探一下看看系统怎么说。

于是四枫院奈落真的给自己任命了一个职位为此还专门搞出来一个负责医疗急救班拆分的小组。

念完任命书四枫院奈落就等待着系统的回答。

“……” 沉默还是沉默！ 就在四枫院奈落彻底失望以为卡BUG失败的时候系统的提示音终于响起 【叮！宿主就任木叶隐村医疗急救班拆分小组主任！】 【恭喜宿主获得两次抽奖资格！】 成功了！！！ 但没等四枫院高兴系统的声音再次响起。

【叮！发现系统漏洞开始弥补……】 “啊？我才刚卡了一次NUG这就要没了？” 【叮！系统新增规则：任命制度……】 四枫院奈落惊讶的看着系统竟然增加了一条规则任命制度！ 他赶忙让系统将新规则放给他看大量的文字出现在他的瞳孔中。

好半天四枫院奈落才将这些内容看完。

“原来是这样……” “我以后也能任命自己不过系统加上了一个限制每年只能这么玩五次超过就不再有奖励资格。

” “而每次任命自己新职位最低获得一次资格最高获得两次抽奖机会。

” 而且四枫院奈落发现系统明确规定想要任命自己新职位成功那就必须真有这个组织机构才行。

就像是这次他任命自己为拆分小组主任那就必须真有这个小组小组也要真有其他成员这些人也确实在忙碌医疗急救班的拆分工作。

一切都必须是真实的才能获得抽奖资格。

“明白了就是系统堵住一条我会搞事的想法。

想随便给自己任命个乱七八糟的职位坑系统抽奖资格这条路走不通了。

” 四枫院能理解这个规则的出现要是没有限制他会在最短时间内把系统的毛薅光。

“一年五次任命限制每次最少一个抽奖机会最多两个。

” “也行运气好的话就是一个十连抽啊。

” 四枫院奈落差点忍不住大声笑起来。

“我想想上次十连抽剩下的两次加上医疗部长给的五次还有这两次也就是说已经有了九次抽奖资格。

” “那眼下就必须尽快凑够十连抽还有什么职位呢我要好好想想。

” 四枫院奈落先喊人进来把拆分小组的其他任命交代了毕竟系统说了要真的干活才可以。

“还能有什么职位呢必须是真的有活干的……” 苦思冥想半天一时之间四枫院奈落还真有些发愁。

不过既然医疗部这边想不出来什么职位四枫院奈落转头就回到了暗部。

在暗部好奇的眼神中四枫院奈落在暗部基地转悠了一圈回到了自己的办公室。

“暗部总队长分队长班长……” 手指敲着桌子四枫院奈落靠在椅子上思考着该给自己个什么职位。

随手扯过一张纸在上面画了半天忽然脑海中灵光一闪想到了什么。

四枫院奈落拿笔在纸上写了两个字后勤！ 他是木叶隐村暗部副总队长暗部的后勤本来就是他来负责的。

不过副总队长管的事情不止这一个还有其他很多繁杂的事务。

所以四枫院奈落在想能不能把后勤的事务专门分出来成立一个职位由他任命。

“我看看直接成立一个后勤小队负责整个暗部的后勤工作。

服装、忍具、武器等等对还有药物……” “毕竟整个暗部才七十多人所以小队不用太大。

我任后勤班长小队总共三人就行。

” 想到什么写什么四枫院奈落三下五除二就将任命名单写完。

咳嗽了一声他就开口说道：“任命四枫院奈落为暗部后勤班长任命山中月……” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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