学渣上班后卷翻职场搞事业第12章 首因效应

培训的第二天林小米等人开始进入各自的岗位。

小组在一起的眼镜男叫郭亮来自一家985院校的财会专业成为财务部的一员。

一个秀气的女孩叫徐菲菲来自211院校的法学专业他们行政中心法务部的专员。

其他两人去了基层公司。

据说陈薇薇要进入营销中心下面的项目部。

林小米来到行政管理中心认识了部门的同事后便开始工作。

她发现集团使用OA软件办公系统和她在学校学习的略有不同这让她感到有些吃力。

就在林小米努力适应新环境的时候一个帅气的男人走进了行政中心。

林小米看到他的一瞬间心中涌起一种奇怪的感觉。

这种感觉就好像她在斌斌有礼打渣男遇到那个墨镜男一样。

难道这就是传说中的首因效应？ 来人应该就是墨镜男。

这回去掉了那个遮挡的墨镜整个人的形象“正”了很多。

只见他一双睿智眼看起来聪明又有正气只不过扫过林小米的时候她觉得对方应该记住了自己送给陈薇薇的扫堂腿。

墨镜男走了林小米和他几次相遇实在是想知道他是谁？ 郭亮来到行政中心办事他看出林小米不清楚这位爷。

走过来告诉她：“这是咱们小梁总梁西斌大梁总是梁东泽老梁总是他们的父亲梁金安集团掌舵人。

” 这个林小米还真不清楚。

郭亮神秘的和她说：“现在的郭夫人是大梁总的母亲小梁总的母亲是郭夫人的表姐已经去世了。

不过现在大梁总据说身体好像不太好一些事情都是小梁总辅助老梁总呢。

” 林小米被他大呀、小的、老的绕的头疼但是也爱听瓜呀。

正听得来劲梁鹏进来找林小米要求拟一份通知关于夏季注意防暑降温的要求。

写完后给李艳子审核后再下发。

林小米立刻坐到电脑前起草《关于做好防暑降温工作的通知》。

对于加不加集团字样她纠结了几分钟决定落款加。

随着夏季的来临气温逐渐升高为确保员工的身体健康和工作安全现就做好防暑降温工作通知如下： ??? 下面是集团全称和日期。

李艳子看了看让她加上了行政管理中心的字样说这是部门发文就是提示其他的防暑降温费、降温物品行政部那里会安排的。

这真是太简单的一个行文林小米有些得意。

她不知道行政中心新来的法务专员徐菲菲都起草了一份就是初步锻炼大家而已。

李艳子要调到培训中心做专职主管这也是这次招聘林小米的原因。

林小米需要李艳子培养带着一个月负责地产、物业、建筑、二手房经纪体系和其他小商业系的人力资源工作。

“地产那边需要招聘一些基层销售人员你去筛选一下他们提报的简历；物业那边有几个员工的合同快到期了你跟进一下审核续约事宜；建筑部门反映最近员工流动性比较大你去了解一下具体情况......”李艳子安排着她的工作。

林小米认真地记录着每一项任务她意识到自己需要尽快熟悉公司的各项业务看着简单的业务都是千条万线需要逐一操作。

有些杂有些乱和想象的写字间工作似乎是不一样。

林小米初步了解了金安集团的组织架构了。

目前集团整个行政管理中心总监是黄铃铛分为4个部门分别是行政部、人力资源部、法务部和后勤部。

行政部除了秘书王卓然还有行政经理乔月目前在外地出差还有一位前台就是那天指导她进电梯的女孩子整个部门职能主要是服务集团几位副总和传递信息和通知的； 人力资源部经理是梁鹏人力专员李艳子另外一位是位年纪差不多40多岁的男士叫刘培生是人力主管看起来不爱说话和这个部门有点格格不入负责其他产业的人力业务。

法务部两位律师招聘了一位专员就是徐菲菲专门为律师服务的。

后勤部也是一位岁数大的男士负责名叫梁为民大家叫他梁经理负责食堂和车辆据说是老梁总的亲戚。

林小米才明白此次金安集团招聘人力专员不过是临时起意自己得了这个机会非常不易。

整个行政中心看起来好像只有11个人但实际上下面还有很多其他人员。

比如说各个公司都有专门负责与这里对接的人员； 食堂里配备了专业的厨师和管理人员； 另外还有两名司机。

这些人的存在使得整个行政中心的运作更加顺畅和高效。

他们虽然不属于核心管理层但却是维持日常运营不可或缺的一部分。

而集团还有专门的总裁办就是服务于几位总裁的。

偌大个金安集团并没有统一服装一说。

但是穿得职业一些是大家都知道的。

很快林小米也明白了为什么李艳子让她留下那套新的前台服。

她们部门的新人试用期内每周有一天到前台做临时接待就是为了锻炼新人了解集团人员做好沟通工作。

忙忙碌碌到了周五这天的下午是新员工的线下培训。

李燕子需要找一位服务整个培训的新人协助她近水楼台就安排了林小米负责。

王卓然那边事情也不少李艳子让他处理自己业务了。

组织签到、查询人员、为老师做助教林小米做得十分认真。

今天是梁鹏经理给大家做集团简介和文化说明。

梁鹏身高大约1米75高高瘦瘦白白净净带着无框眼镜。

入职金安集团不过4年深得中心总黄铃铛的赏识很快由职员到经理。

这些信息是中心小灵通王卓然说的。

入职第一年在分店做业务代表集团参加业务大赛比那些一线的经纪人业务知识掌握的还好。

那次金安集团派两队参赛最后分别获得了冠军和第三名梁鹏带的一队获得了冠军外他本人还是最佳辩手让金安集团在全省同行大大地露了一脸。

第二年进入了行政管理中心。

第三年成为人力资源主管。

今年升任人力资源经理都没走副职的台阶。

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