古城过客第60章 突变三

老秦去上班了虽然感冒还没好时不时的还是会流鼻涕但是烧已经退了头也不疼了。

他知道管理层做了调整也知道大家一直认为他是老杨一派的这难免有些尴尬。

到部门的时候已经接近上班时间现在他还是不是领班自己也不知道没有任何正式的通知那就先安排工作吧。

待一切布置妥当他先来到人事部。

然而推开门却发现人事经理并不在办公室。

无奈他只好转身前往总经理办公室。

抵达总经理办公室门前老秦深吸一口气抬手轻轻敲了几下门动作沉稳却又带着一丝不易察觉的紧张。

不多时里面传来一声清晰而有力的“进来”。

老秦缓缓推开门总经理正坐在沙发上看着一打文件。

茶几上的烟灰缸里躺着两颗烟头几缕青烟从烟头的余烬中袅袅升腾。

“秦领班感冒好了吗？”总经理微微抬起头目光从文件上移开看向老秦眼神中带着一丝关切同时又夹杂着审视。

“你的年度总结报告写好了吗？” “写好了我就是专门来给您的。

”老秦一边说着一边赶忙从手中递上报告。

张总经理伸手接过报告随意地放在了茶几上随后指了指对面的沙发说：“坐吧。

” 老秦刚坐下张总经理说：“公司发生的事你都知道了吧？” 老秦脸上浮现出一抹淡淡的笑容回应道：“大概听说了些具体情况还不太清楚。

”说着他顺手从口袋里掏出烟盒抽出两支烟起身向前递一支给总经理自己也叼上一支随后又坐回去。

然而他只是自顾自地用打火机点燃了烟完全没有要帮总经理点火的意思。

张总经理见老秦这般举动微微愣了一下随即无奈地笑了笑自己拿起打火机点燃香烟开口问：“你是什么想法？” “没有什么想法。

”老秦依旧面带微笑眼神坦然地看着总经理。

“你们班现在由人事经理代管你们该干什么还干什么。

”总经理轻轻弹了弹烟灰语气平静。

“我刚才去人事部了人事经理去现场了可能在其他部门。

我是去要人的我的吧员调到前厅去了那得给我补个人呀。

还有就是年前离职的人比较多年后还有一些没有及时返岗的现在不能排除他们不打算来的可能性我需要补充人手。

”老秦将烟头在烟灰缸里轻轻磕了磕认真地说道。

“这个情况目前各个部门都是普遍存在的这几天会专门解决这个问题。

人事经理现在工作量很大你们也理解一下。

” “我觉得这个问题不难解决。

” 总经理抽着烟盯着老秦笑了笑说：“说来听听。

” 老秦见状熄灭了手里的烟身体微微前倾认真地说道：“我们现在需要人但是我们更需要马上就能上手工作的人。

培训一个完全不懂的人最少要十几天。

在这十几天里他们不为公司创造任何效益的我们却要花费时间和精力去培养他这其实是一笔很大的成本以前可能没有人仔细算过这笔账。

” 张总经理眨着眼睛全神贯注地听着眼神中透露出一丝认可同时又带着期待问道：“那你有什么好的办法吗？” “从长久考虑可能有点复杂。

” “那你就长话短说。

” “既然培养一个成熟的员工有这么大的成本我考虑把这个钱能不能直接给老员工发动集体的力量来解决这个问题。

这样既让老员工有了一份额外的收入又能迅速解决目前缺人的问题。

” “你是说让老员工介绍新员工。

” “是这个意思但也不完全是。

目前有些规模的公司都是通过登报招聘这个要达到好的效果篇幅一定要在报纸的好位置而且面积不能太小费用应该不便宜。

” “是咱们已经登过几次报纸了。

第一次还可以后来降低了规格几乎没有什么效果。

”总经理回忆起之前的招聘经历微微叹了口气。

“所以我们不如把这个钱花在员工身上。

给一定的介绍费但同时也要提高新员工各项条件比如学历五官身高身材表达能力等等这样也可以快速提高我们团队的整体素质和形象。

以后要想来我们这里就是我们挑人而不是人家挑我们。

” “可是现在大部分公司还是要交报名费的咱们已经取消了报名费还直接给员工钱吗？” “报名费并没有多少钱如果一个公司靠新员工的报名费生存那可想而知这个公司有多危险。

而且报名费很快就会全部取消的这是一定的以后谁还收报名费那他一定招不到人。

”老秦自信满满地分析着语气坚定而有力。

这时门突然被推开李董大步流星地走了进来。

张总站了起来老秦也赶忙跟着站起身脸上带着礼貌的微笑。

“没事你们坐吧我不打扰你们工作吧？”李董一边说着一边把夹着的包放在办公桌上身体微微前倾靠着桌子站着眼神中带着审视在两人身上来回打量。

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