重生之金融巨头第1057章 做好分配是重中之重

陆鸣亲自到一线的生鲜菜市场考察了一番获得的反馈总体上还是颇为满意。

和这对八零后夫妻摊主交谈了一阵子道别之后陆鸣也离开了菜市场而市面上也有着关于他的新闻快讯报道也是备受各界的关注。

毕竟如今影响力这么大的人物罕见的在公开场合露面本身就是一种新闻。

尤其是他公开做出的承诺备受瞩目赢得了大众的一致好评。

今日优鲜平台将来绝对不会彷效其它平台型企业的路子不搞前期大肆补贴占领市场份额形成垄断之后就涨价这种操作。

这无疑是打脸了很多平台型大厂好在陆鸣现在的能量也无需在意他们怎么想被打脸的平台大厂也不会出来说什么毕竟陆鸣不是一般的人物被他间接嘲讽了也只能装鸵鸟权当没听见等于没发生。

而陆鸣的承诺也让今日优鲜的用户和商家这两个群体的潜在担忧大大降低不能说彻底烟消云散但肯定是有着巨大的信用支撑的。

毕竟这是一哥亲口说的话不是什么小角色。

…… 离开了菜市场陆鸣来到了今日优鲜的总部。

此刻他正与运营团队高管层在一间会议室里临时开会陆鸣环视一众与会高管说道：“平台最大的任务也是最难的点就是如何做好分配的问题我们不需要头部明星商家类似明星级带货主播占据平台绝大多数流量这种现象不能在今日优鲜的平台里出现。

” 像如今兴起的主播带货领域有些平台的头部带货主播动不动就产生上亿乃至十几亿流水这就导致财富又一次向少数人大规模集中。

如果把一个明星级带货主播的流水规模分散开来那就可以养活几千个中小商家间接提供上万乃至几万人的就业和生计。

反之一个明星级主播的崛起往往就意味着成百上千的中小商家营业缩水乃至运营不下去间接影响到上万人的生计。

陆鸣斩钉截铁的说道：“我们这个平台一定要遏制超级商家的出现如果出现超级商家这是我们的失职也违背平台建设时共同富裕的初衷分配、分配、还是分配如何做好分配是重中之重。

” 《剑来》 平台运营团队的一众高管都点了点头而陆鸣再次说道：“毫无疑问最理想的状态是橄榄型结构我们允许头部有营业额能超过百万量级/月的商家的存在但上限应该不超过500万/月当然数字不是定死的也要跟着通胀走而过了这条线我们就要坚决打压。

” “我们的初衷是共同富裕而不是少数人富裕所以与此同时我们还要针对那些老实本分兢兢业业诚信经营但生意不好的予以流量扶持这个时代酒香也怕巷子深这些人如果不能挣到钱就是在助长大环境恶化等于是助长大家必须不老实才能挣大钱所以这些人必须要挣到钱才能扭转现在的风气。

” 平台首席执行官连连点头并且对大BOSS指示做好备忘平台最大的一项实质性的权利就是流量的分配平台一旦形成规模流量怎么分配太重要了。

毫不夸张的说这意味着平台可以决定让谁赚到钱他就一定可以挣到钱反之亦是同理平台想让谁挣不到钱他基本挣不了大钱。

所以很多时候并不是说个人很牛而是看平台是不是支持你平台要支持你就是一头猪也能挣得盆满钵满。

即便是一个毫无营销才能的人要口才没口才要门路也没有的菜贩摊主只要平台给予流量支持生意照样能红火。

只不过当下那些平台大厂只想让自己赚钱也确实赚得盆满钵满这也是不争的事实。

陆鸣笑着说道：“当然其中不乏一些有本事的商家他能自己带来流量甚至还可以从平台之外带来流量这种商家我们也默许他做大做强平台不给流量就行。

” 这样的商家能做到从平台之外带流量进来不但自己在赚钱本身还给平台流量做增量这样商家不支持但也不能打压。

既然是想要做成橄榄型的结构头部肯定还是要有一小部分做成规模的只不过决不能允许20%的少数人拿走80%的利润的视前出现。

否则就是搞平均主义了这样也不好会固化成一潭死水把平台比喻成一个生态系统等于说这个生态就丧失掉自我净化的能力了。

总之如何拿捏好其中度是一门大学问。

至于怎么弄陆鸣不会给他们做出明确的指示他在会议上仅仅是把想要的结果明确的说出来并且要看到结果出来。

怎么实现就是运营团队的事情了这都要陆鸣给方桉那高薪聘请请他们来干什么吃？ …… 会议进入尾声这时今日优鲜的首席执行官看向陆鸣说道：“理事长有个问题我得向您汇报必须得您来拿主意。

” 对方显然是把大BOSS在基金会一把手的身份称呼陆鸣言简意赅道：“什么事？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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