科技打破垄断全球的霸权第一千四百三十二章 公平4K

对于海外办事点、分部增加安保配置的安排他是理解并且愿意主动去增加火力武器配置与人员配置的但是听到自家老板要搞一个洲际范围的机动组织机构以应对某些项目所在地突然增加的安保需求？ 安和堂敏锐察觉到自家老板是可能知道某些消息做出了这种决策。

当然他对自家这位缺乏安全感的天才人物也猜测这个决定是基于安全而做出来的…… 但是！ 要求这些安保人员必须能够驾驶机甲这是要求比较高吗？ 这简直就是在要求不可能的事情而且自己“藏的那些人才大可以都放出来”？ 硬了安和堂的拳头不自觉捏得梆硬。

面对顾青他没有隐瞒。

“顾总我们部门食堂的那些员工并不是我们藏的人才这其实是从以前单位带过来的某种传统。

我们安保部门需要高强度的锻炼平常闲聊也会有牵扯安全的话题所以需要特制的菜品和就餐环境。

部门食堂分公司、分部这些单位也有相应安排其实食堂里面这群人都是老油子普遍年纪都大了。

机甲驾驶员的适配资料我也有研读过最好的年纪是14岁到35岁这个年龄段的人神经活跃度最容易达标心脏、肾脏和中枢神经系统都在最优秀的阶段。

这些老人都过了这个年龄。

” 顾青听到安和堂的“解释”却是摇头笑道：“我没说你们部门的那些老油子我的意思是你们前段时间在和体校和其他学校、机构合作的项目这些学生的年纪就很适合进修机甲驾驶。

当然最重要的是要保证他们对我们公司对我们大夏的忠诚度在危急时刻我不需要他们出生入死只需求他们不出卖核心机密就行。

你也应该知道我们公司的核心机密早已经和大夏紧密绑定绝对不能有任何泄露。

” 听到顾青是想的这个青年项目安和堂颔首点头道：“好的当初我们和他们谈这个合作的时候他们的要求也有这个方面。

毕竟他们这些院校的对口工作岗位都是相关安全领域的岗位现在青年和学生的人数是一种不健康的暴增状态我们和他们谈的这个合作对这些院校的就业也是增加了一个不错的渠道。

” 安和堂还有一些敏感的话没有说。

不过顾青也大致能够猜测出安和堂想要说的那些话是什么意思不外乎就像前几年自家公司和那些职校、高校合作的时候发现毕业生素质参差不齐然后在几轮审核考试后刷下来一大群不合格的混子导致公司的口碑在学生团体当中的两极分化。

“我们的经济环境就像是这外面的天气看起来变冷了其实对比以往的年份天气反而更暖。

在公司业务大踏步前进的时候肯定会有一些纷争出现我只希望咱们公司的所有人员都能够在纷争出现的时候保住自身安全。

” 在顾青两世的小时候记忆里蓉城冬天的天气越来越奇怪先是越来越冷随后越来越暖和甚至有几年他过冬都只是穿一个厚外套就解决了。

蓝星的气温正在极端变化他对太阳耀斑和蓝星地面的安全都有极大的忧虑。

为了配合大夏官方的安排也是为了加快航空航天项目的进度顾青决定在九州航天员入驻空间站之后“露面”打招呼并且连线。

而且是在九州娱乐分公司负责的场地九州娱乐广场。

现在美联储停止加息金融市场有无数专家教授在宣传危机到来中产要被“收ge”大肆宣传行业危机论调。

除此之外还有培训行业的从业人员也在宣传职业危机、就业危机。

普通人因为缺乏稳定的投资渠道和投资项目所以只能听从那句老话“盛世珠宝乱世黄金”疯狂购买黄金。

不论是纸黄金又或者是实体黄金都在这种市场情绪的引导下价格一路飙升。

而在这时候九州娱乐分公司在举办完九州嘉年华之后却是迎来了新一轮的新用户注册和老用户活跃度的爆炸增长。

虽然《宇宙大冒险》的正式登陆时间在元旦但是现在炙手可热的空间站任务版本还有月球基地版本、火星yi民版本、跨星系的开拓者版本的预告都让玩家们激动不已也让那些同类厂商疯狂加码。

为了进入灵境生态为了能够使用九州科技的引擎大夏国内的游戏企业甚至上演了“砸锅卖铁”的苦情戏。

“王总我司可以为了进入灵境生态招聘一个完整的灵境项目组崩系列的分成都可以谈。

” “拜托了!我们K社需要更强大引擎助推战斗景象真实我们愿意七三分成！” “我司已经与官方机构解约不再为大兵们提供电竞模拟训练请让我们加入贵司的合作联盟吧plz……” 王腾感觉自己越来越没有所谓的个人空间每天除了处理公事就是接听电话安排会议会见各大游戏厂商、娱乐公司的高层。

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