科技打破垄断全球的霸权第207章 品牌之间的故事4K

“上面也说了参与这次行动所有小组的行动和成果都会被记录在案明年咱们部门谁当负责人谁当管理可都是要衡量这个的。

” 说完他又接了一句：“不过你这也有说得对的地方设计外包不行我去申请下让设计部的人也参与进来看看。

” 可惜的是他想到了这一点别人也想到了。

彭博作为设计部最没有存在感的负责人终于在这段时间有了关注度。

但这种关注度却让他感觉十分尴尬。

九州科技公司成立之初所要用到美术的地方并不多而且要求也不高但是随着公司产品种类的增加项目变多设计部招收的大触档次也越来越高他就越发的小心翼翼。

走出自己的办公室偶尔就能碰到一个自己曾经上过他课的大触。

“早啊谷老师。

” “嗯彭经理软件工程部那边有人联系我去……” “谷老师咱们前天部门会议上说过只要完成了本职工作任务其他时间都可以去软件工程部门帮忙。

您这个礼拜还有几个图标。

” 彭博的话戛然而止只因为他面前这个中年大叔拿着手机一划。

“总裁办那边已经通过审核了。

” …… 六月。

九州科技公司所有办公楼的冷气都很人性化属于凉爽并不冷的程度但也有冰箱冷冻室一般的特殊低温办公室专供那些内心炙热的员工上班享受。

外界舆论天天嘴炮造谣但是九州科技的员工却没有一个人在担忧公司的未来。

或者说任谁去逛一圈钛坦星园区又或者去园区外看兵哥哥巡逻心头都会产生一种自豪感以及无与伦比的安全感。

虽然这个公司的规矩多了点比如说不能带未安装【界碑】的任何手机上班包括曾经没和九州科技合作时所销售平果手机、不能开特斯拉等特殊名单的交通工具进入园区。

但这些在九州科技公司上班也并不是必需品。

园区的招手即停浏览车、随处可见的自助自行车与电动车还有园区大门外24小时等候的公司巴士以及成本价打表的公司出租车都能满足不同人的通勤需求。

公司有好上进且活泼的气氛、随时能接触世界前沿的知识理论、透明公正的上升渠道以及比其他公司老板所给要多亿点的奖金这些才是吸引他们的真正原因。

顾青这段时间是真正的多线程工作。

或许行政管理们见不到他的身影但各大部门的实验室研发人员却能频频见到自家大老板。

虽然九州科技公司这段时间是舆论的中心但与众不同的是没有任何一个普通的媒体能够进九州科技公司园区甚至如果在园区外用高倍镜摄像头拍摄园区内部的工作与生活视频都会被相关部门的执法人员以铁拳教育。

手机圈、媒体圈、吃瓜群众不少人都在等。

等那个年轻气盛的顾老板再做出惊人之举。

虽然最近都是那位董副总在前台讲话但所有人都心知肚明九州科技公司到底谁说了算。

而手机市场上手机厂商们虽然在等待七月一日九州科技公司召开的商讨会但其实背地里也是招式频出。

扑朔迷离却又精彩纷呈竞争激烈程度甚至不亚于智能手机百家争鸣的那个年代。

18年第四季度由于平果、韩星等公司也获得了【界碑】加持所以大米、opo这两家厂商的手机出货量大幅下滑大约30%。

让充满危机感的大米在19开始的日子就充满攻击性。

甚至在红大米Note7的发布会上雷俊喊出了“生死看淡不服就干”的口号 大米率先下场随后夏为、荣耀、meizu、viv、亿佳等一二线厂商也相继下场。

大米Note7起售价定在了999元4800万像素双摄前后双面玻璃的多彩设计18W快充加18个月质保简直就是百元战斗机。

随后的大米正统旗舰大米9的起售价也定在了2999元作为千元机的主打机型20W无线充电、屏幕指纹、三摄系统水滴全面屏等诚意十足。

但奈何有价无货把一众大米粉丝当做猴一般戏弄。

尽管大米竭力解释了很多次缺货原因但在今年的手机厂商大战中大米手机的产量却是让人唏嘘。

而全球顶尖厂商和智库们都看出来了大米的外强中干。

硬件供应链是明显的竞争短板邀请高通高管入局管理层也只能解决芯片短缺问题其他诸如摄像头、显示屏、电池无一不是短板。

而与走性价比的大米相比高定价的平果在今年却显得十分飘忽不定。

平果Xs系列起售最高价甚至一度高达元即便是稍微廉价一点的平果XR其售价也达到了6499元 虽然现在的平果也安装了定制优化过的【界碑】但由于其对【界碑】权限的限制【界碑】的系统优化、性能加速等功能还是比其他安卓手机要弱几分。

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