草根逆袭迟到的篮球系统第117章 唐的使用

随后唐海被理查德带到主教练史蒂夫那里。

史蒂夫正看着手头的排兵布阵表皱眉沉思光光的脑壳反射着篮球馆耀眼的灯光显得铮亮。

“史蒂夫唐的合同签完了如果没有什么事我就把他交给你了我得去给他办理工作签证等事宜。

”理查德对史蒂夫道。

“哦签完合同了。

”史蒂夫点点头从沉思中回过神挠了挠铮亮的脑壳看着唐海欲言又止似乎有什么为难的事。

搞得唐海心里也七上八下不知道这位严厉的主教练会怎么安排自己？ “咳咳史蒂夫咱们是多年老朋友了！有什么话就明说吧！反正合同都签了唐你总不能让他坐冷板凳吧？你是怎么打算的？”理查德开门见山问出唐海最关心也是他最关心的问题。

一句话——“准备怎么使用唐海”？ 史蒂夫两手一摊为难道：“迈克尔给我出了个难题我们黄蜂队今年已经准备了4个得分后卫一个是主力后卫罗齐尔剩下主力轮转后卫马勒东然后两个新秀贝利和小尼克。

原本打算是让罗齐尔和马勒东打主要的时间贝利和小尼克打一些次要的轮转时间也是想培养这两位新人。

实话说我们在得分后卫这个位置上球员已经足够了再加上唐那就冗余了必须要做出取舍。

” “那他们四个后卫的表现如何？能否担当全队得分手的角色？”理查德事先查过四人数据知道都不算理想要不然也不会今年储备了四个得分后卫的人选再加上唐海就是五个人了。

史蒂夫翻了翻数据表说道：“主力后卫罗齐尔表现没问题场均34.5分钟得分22分投篮命中率41.7%三分……” 他迟疑了一下说道：“不太理想才14.3%。

” 但是很快又补充道：“罗齐尔不以三分见长他主要是突破和组织前锋鲍尔、布兰登、海沃德分别有33.3%、45.5%和40.0%的三分命中率。

” “他们三个前锋都是身高超过2米并不是司职主要得分手吧？”理查德问道。

“不是他们三个场均得分都比较平均分别是17.5分、15.0分和14.5分。

” “那你们有关键球先生吗？比如能一场投中至少5个三分拿到30分以上的关键球先生？”理查德又问。

“没有如果要打关键球只能交给罗齐尔或者海沃德但是他俩的三分命中又都不是很理想。

” 史蒂夫知道他什么意思顿时摇头道：“我们黄蜂队确实缺乏绝对的得分手也没有大心脏的关键球先生。

所以招了马勒东、贝利和小尼克打算培养一位出来这三位的三分球命中率还是……” 史蒂夫想说还可以的但是看了马勒东的上赛季数据不由得脸一黑骂道：“fuck!这个马勒东上赛季三分命中率竟然是29.8%？” 马勒东正在不远处练习投篮听到史蒂夫吐槽自己不由得手一抖这球投了个三不沾。

肉眼可见的马勒东黝黑的脖颈皮肤似乎微微泛起了红色。

唐海肚皮差点笑破这老哥叫什么不好叫马勒东和某个骂人话很像嘛！ “贝利的三分命中还行2022-2023赛季为加州大学洛杉矶分校出战30场比赛场均上场26.9分拿下11.2分3.8篮板2.2助攻1.1抢断2.4失误。

投篮命中率为49.5%三分命中率是38.9%罚球命中率为39.8%。

”史蒂夫翻看贝利的数据说道。

理查德撇嘴：“三分命中率也没有超过40%嘛！”不以为然。

史蒂夫又看了看小尼克的数据顿时脸一黑骂道：“fuck！小尼克的三分命中率为什么才33.8%？我们为什么要招这样的人来？” 小尼克正在练习运球听到这个骂人胯下运球掉了碰到了裆部顿时疼得捂住肚子。

回头小心翼翼地看了史蒂夫一眼心说：“妈的史蒂夫吃枪药了？干嘛骂我？是不是黄皮猴子跟他说什么了？” 史蒂夫黑着脸再看对小尼克的劣势评价——【1.身体瘦弱对抗力量不足导致突破效率一般； 2.投篮选择过于勉强投篮命中率仅37.6%三分仅33.8%； 3.阅读比赛能力有待提升在场上做出的决定并不合理。

】 此人的优势评价——【1.速度快如闪电快攻协调能力强； 2.有球无球都能打运球娴熟懂得利用速度优势和抛投来终结； 3.得分能力出色擅长打挡拆战术； 4.后场防守能力出色。

】 “妈的我们缺投篮手为什么招这样的人来？薪资居然是246万有这个钱我都足够招25个唐来了！”史蒂夫忿忿咒骂。

选秀招人他作为主教练有一定话语权但是也要受到管理层意见左右起码招的这几个不论贝利还是小尼克都不是经典意义上的三分手。

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