权势巅峰分手后我青云直上第428章 发展中的问题

暮春的明州空气中已浮动着初夏的燥热。

城市的面貌日新月异主干道拓宽高楼拔地而起曾经脏乱差的城中村片区被崭新的社区取代商业街也开始热闹起来。

统计数据也显示明州上半年的经济增速在全省名列前茅。

然而郑仪的目光并没有一直盯着那些漂亮的数字。

办公桌上摊开的除了城投集团二期规划方案还有几份刚送来的内部简报和舆情分析。

焦点不再仅仅是光鲜的GDP和宏伟的蓝图。

而是……一些看似不起眼却触及城市发展根本的问题。

一份来自市教育局的汇报材料显示随着旧城改造和新区建设大量外来务工人员涌入明州。

他们为这座城市的发展流汗出力但他们的子女却因为户籍、居住证、社保缴纳年限等等条件限制难以进入公立学校就读。

而民办学校的资源有限费用也高许多工人家庭负担不起或者因为证件不全无法办理入学手续。

简报旁还有一份来自人社局的调研报告反映了部分行业、特别是建筑、服务业等领域存在用工不规范、劳动保障不到位、甚至拖欠工资等现象。

另一份材料则提到了随着几个大型产业园区的建设和招商企业普遍反映技术工人短缺但与此同时本地一些职业学校的毕业生却又面临就业难的困境。

舆情分析则捕捉到网络上开始出现一些声音质疑明州的城市发展是否真正惠及了所有建设者。

虽然声量还不大但指向性很明确。

郑仪的眉头微微蹙起。

“秘书长城投集团的陈总到了。

” 秘书周扬的声音在门口响起。

“请他进来。

” 陈默很快走了进来依旧是那副沉稳干练的样子。

“秘书长。

” “坐。

” 郑仪指了指对面的椅子将桌上的几份材料推到他面前。

“你先看看这个。

” 陈默拿起材料快速浏览起来。

他的表情也逐渐变得凝重。

看完后他放下材料看向郑仪。

“秘书长这些问题……我也有所察觉。

” 陈默坦诚地说道。

“二期规划启动后我们集团的用工量也大幅增加。

虽然我们严格要求合作的施工单位规范用工但一些分包队伍确实可能存在管理不到位的情况。

” “至于外来务工人员子女入学难、职业教育与企业需求脱节这些问题……确实超出了我们城投集团一家能够解决的范围但……对整个城市发展的负面影响是实实在在的。

” 郑仪点了点头手指轻轻敲击着桌面。

“陈默啊你说得对。

” “这些问题的根本确实不完全是规划本身的技术缺陷更多是……顶层设计、制度衔接、社会治理层面的系统性不足。

” “但我们不能因此就推卸责任。

” 郑仪的语气变得严肃起来。

“我们的城市更新目的是什么？” “不仅仅是盖新房子修宽马路搞活商业。

” “归根结底是要提升这座城市的综合承载力、吸引力和……人的幸福感！” “如果我们的发展是以一部分人的基本权益受损为代价如果我们的繁荣无法让所有参与建设者共享成果如果我们的教育、社会保障体系跟不上城市扩张的步伐……” “那么这种发展就是无用的发展！甚至是……危险的发展！” “它会在看似光鲜的表面下积累矛盾制造裂痕。

最终可能反过来吞噬掉我们所有的努力！” 陈默深以为然地点了点头。

“秘书长我完全赞同您的判断。

这些问题必须高度重视并且需要尽快拿出系统性的解决方案。

” “嗯。

” 郑仪站起身走到窗前看着楼下熙熙攘攘的车流和人流。

“城市说到底是人的城市。

” “规划可以画在图纸上高楼可以建在地上但如果人心散了根基就不稳了。

” 他转过身看向陈默。

“城投集团作为城市建设的‘主力军’不能只埋头拉车也要抬头看路。

” “你们接触一线最多了解的情况也最真实。

” “我要求你们立刻对集团自身及所有合作单位的人力资源管理情况进行一次彻底的排查和整改！坚决杜绝拖欠工资、不规范用工等现象！城投集团要带头做表率！” “是！秘书长我们马上部署落实！” 陈默立刻应道。

“但这还不够。

” 郑仪走回办公桌。

“这需要跨部门的协同。

” 他拿起内线电话对周扬吩咐道： “周扬通知教育局、人社局、公安局、卫健委、几个重点区的负责人还有……发改委、财政局的主要领导明天上午九点到这边开个专题会。

” “议题就定为：‘研究解决当前城市发展中面临的新市民服务管理与人力资源保障问题’。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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