潮落无声第169章 裁员潮中的技术保护伞

深秋的深圳南方电子家属院的老榕树落了满地枯叶公司门口的公告栏前却挤满了人。

那张印着“裁员20%”的通知纸被风吹得哗哗响红色的“优化人员结构”字样像块石头压得每个人都喘不过气。

建军挤在人群后看着通知上的“涉及部门：生产车间、行政部、采购部”心里揪了一下——老郑就在生产车间上个月还跟他说“再熬熬等孩子毕业就好了”。

他没敢多停留快步往研发部走路过车间时看见几个穿着蓝色工装的工人正抱着纸箱往外走脸上满是茫然曾经机器轰鸣的车间现在安静得能听见落叶的声音。

“主管你听说了吗？行政部已经开始谈话了据说要裁掉一半人。

”小赵迎上来手里攥着个刚买的肉包子“刚才去食堂听见车间的人说老郑哥也在裁员名单里。

” 建军的心沉了下去。

他放下手里的芯片样品转身就往车间跑。

老郑正蹲在角落手里捏着张离职申请表钢笔在“申请人”栏上悬着却迟迟没落下。

看见建军进来他赶紧把表藏在身后勉强笑了笑：“建军你咋来了？我就是……过来收拾点东西。

” “郑哥名单上有你？”建军走过去声音有点发紧。

老郑的眼圈红了把表拿出来纸上的“离职原因”还空着：“干了20年从学徒到车间主任现在说裁就裁。

家里孩子在上大学老婆还在老家养病这一裁我都不知道该去哪找工作。

”他顿了顿又说“昨天去人才市场人家看我50岁了连简历都不肯收说‘我们要年轻的技术员’。

” 建军看着老郑花白的头发突然想起去年冬天老郑还帮他搬过测试设备说“你搞技术是为公司好我帮你是应该的”。

现在公司要裁他自己却因为“轻量化芯片项目”成了“被保护的人”心里很不是滋味。

他蹲下来拍了拍老郑的肩：“郑哥别签字。

我们研发部要扩招2人负责芯片物料管理你有20年车间经验肯定能做好月薪跟你以前一样你愿意来吗？” 老郑猛地抬起头不敢相信自己的耳朵：“真的？我……我没学过芯片能行吗？” “怎么不行？”建军笑着说“物料管理要的是细心和经验你管了这么多年车间物料比谁都懂。

以后芯片的样品、元件都归你管咱们一起把项目做好。

” 老郑攥着建军的手眼泪掉了下来：“建军谢谢你……谢谢你还想着我。

我还以为我这把年纪再也没人要了。

” 两人正说着行政部的小张拿着文件夹走过来看见老郑手里的离职表皱了皱眉：“郑师傅您怎么还没签字？总经理还等着汇总名单呢。

” “他不签了。

”建军站起来语气很坚定“老郑去研发部做物料管理算我们项目组的人不在裁员名单里。

” 小张愣了一下赶紧掏出手机给总经理打电话。

没过多久她挂了电话语气缓和了不少：“那……郑师傅您跟我去办调动手续吧研发部的编制已经批下来了。

” 老郑跟着小张走的时候还回头冲建军比了个“谢谢”的手势。

建军看着他的背影心里松了口气——至少他能帮老郑保住一份工作保住一个家的希望。

回到研发部总经理的电话就打了过来：“建军你来我办公室一趟。

” 办公室里王总正对着裁员名单叹气看见建军进来赶紧站起来：“建军这次裁员研发部不仅不裁人还扩招2个你知道为什么吗？现在公司就靠你的轻量化芯片项目撑着广州地铁已经下了500套订单西安地铁也说要重启合作你可得好好干别让我失望。

” “王总我有个请求。

”建军坐在沙发上语气很诚恳“这次被裁的员工里有不少是有经验的老工人能不能优先安排到我们项目组？比如做样品测试、物料整理他们能帮上忙也能保住工作。

” 王总的脸色有点为难：“裁员是董事会定的我也没办法……不过你的项目组要是有需要我可以特批几个名额。

但你得保证芯片项目能按时量产不能出岔子。

” “您放心我保证。

”建军点点头心里踏实了些——至少他能为那些被裁的同事争取一点机会。

离开办公室时走廊里传来行政部的哭声。

一个年轻的小姑娘正抱着箱子哭着说“我才来公司半年怎么就被裁了”。

建军看着她的背影突然觉得研发部的“安全”是用技术换来的“保护伞”而这把伞他想尽量撑得大一点护住更多人。

晚上回家秀兰正坐在电脑前手里拿着个粉色的随身听脸上满是笑意：“建军你看！我今天帮老板卖了五台随身听老板给了我两百块提成还说下个月要给我涨工资！” 建军走过去拿起随身听——机身印着“爱华”的logo是当时深圳电子市场最流行的款式。

“厉害啊咱们秀兰现在成了‘销售能手’了。

”他笑着说心里满是欣慰。

秀兰从失业时的焦虑到现在能靠自己赚钱甚至还能拿到提成这一路的成长他都看在眼里。

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