再见仍是心上人第111章 指令与界限

会议结束后那种虚脱般的无力感一直持续到林小溪回到自己的工位。

周遭同事或明或暗的目光总监那句意味深长的“机会难得”以及顾言琛离开时那道冷硬的背影都像无数细密的针扎在她敏感的神经上。

她将厚重的会议资料放在桌角发出一声沉闷的轻响。

电脑屏幕因为长时间的静止已经变暗映出她略显苍白和疲惫的脸。

她没有立刻开始工作只是静静地坐着试图理清脑海中那团乱麻。

直接汇报。

这三个字像魔咒一样盘旋不去。

这意味着什么？是纯粹基于工作的考量认可了她的能力？还是他精心设计的第一步将她置于他的直接管辖之下方便他……做什么？观察？审视？或者是一种更隐晦的、基于过去残留情绪的……报复？ 她甩了甩头试图驱散这些阴暗的猜测。

也许真的只是她想多了。

在商言商顾言琛如今是启明星集团A市分公司的总经理他需要为项目的成功负责选择最合适的人选直接沟通提高效率无可厚非。

可为什么心口那处早已结痂的旧伤又开始隐隐作痛伴随着一种难以言喻的、尖锐的失落？ 她想起刚才会议上他看向她时那完全陌生的、如同评估机器般的眼神与记忆中图书馆里那个温柔含笑的青年判若两人。

时间不仅改变了他们的身份似乎也将过去那些浓烈的情感彻底冲刷成了黑白。

“小溪”同事小杨探过头压低声音带着几分好奇和羡慕“顾总真的指定你直接跟他汇报‘城市焕新’啊？太牛了！这可是天大的机会！” 机会？林小溪嘴角牵起一丝苦涩的弧度。

对她而言这更像是一场不知终点的煎熬。

“压力很大。

”她含糊地应了一句不想多谈伸手握住了鼠标晃了晃让屏幕亮起来。

她需要工作需要用具体的事务填满大脑阻止自己继续沉溺于无用的情绪漩涡。

整个下午她都强迫自己投入到“城市焕新”项目的前期准备中。

翻阅之前的调研资料梳理可能用到的数据源在笔记本上罗列着需要进一步明确的问题点。

她做得异常专注甚至有些刻意仿佛只要足够忙碌就能忽略掉心底那份因某人归来而掀起的惊涛骇浪。

然而每一次电脑右下角弹出新邮件的提示她的心脏都会不受控制地漏跳一拍握着鼠标的手指也会微微收紧。

目光迅速扫过发件人栏——不是他是部门通知是同事沟通是垃圾广告……每一次确认不是那个名字后她都会在松一口气的同时感到一丝连自己都唾弃的、微妙的失落。

她在期待什么？又在害怕什么？ 连她自己都说不清。

这种矛盾的、如同等待另一只靴子落下的焦灼感一直持续到临近下班时分。

当那个熟悉的、带着公司logo后缀的发件人名字——“顾言琛”——终于出现在收件箱顶部并且邮件标题清晰地写着“【城市焕新项目】市场前期工作要求”时林小溪感觉自己的呼吸在那一刻彻底停滞了。

来了。

她盯着那个名字和标题看了足足有十秒钟。

周围的喧嚣仿佛瞬间远去世界只剩下屏幕上那几行冰冷的宋体字。

他甚至连一个多余的标点符号都没有。

深吸一口气她点开了邮件。

邮件内容比她想象的更为简洁、条理化。

没有称呼没有寒暄直接就是编号排列的几点具体要求： “1. 针对目标客群（25-45岁中高收入家庭）需在一周内完成一份深度需求洞察报告重点分析其对于‘社区焕新’的核心痛点和付费意愿阈值。

要求数据详实案例支撑有力。

2. 梳理本市过去三年类似规模城市更新项目的成功与失败案例总结关键影响因素及可借鉴模式。

附报告[内部资料库链接] 3. 研究主要竞争对手（名单见附件一）在同类项目上的最新动态与策略分析其优劣势及对我方项目的潜在影响。

4. 初步构想三种以上具有差异化竞争力的市场切入方案供后续讨论。

5. 下周一上午9点我需要看到初步框架思路。

” 措辞专业目标明确要求具体甚至贴心地附上了一些参考资料的链接。

完全是一封标准的上司对下属的工作指令邮件。

没有一丝一毫多余的温情也没有刻意刁难的痕迹。

甚至连落款都只有规整的、不带任何手写体温度的“顾言琛”三个字。

林小溪逐字逐句地阅读着大脑飞快地运转试图将这些要求消化、分解。

心跳渐渐从最初的紊乱恢复到一种因高度专注而带来的平稳频率。

他是在用这种方式告诉她——或者说提醒他自己——他们之间现在只有纯粹的工作关系。

也好。

她移动鼠标光标落在回复框上。

手指放在键盘上停顿了片刻。

她应该写什么？像回复其他领导邮件一样写“收到谢谢顾总指导我会尽快完成”？还是更简洁一点？ 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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